后勤管理处党支部支委会会议制度

后勤管理处党支部支委会会议制度

       后勤管理处党支部在校党委领导、机关党委的指导下开展工作。为进一步发扬民主，保证民主集中制的实施，规范后勤管理处党支部支委会会议议事程序，结合支部工作实际，制定本制度。

       一、会议安排

       （一）会议原则上每月召开1次，特殊情况，可以根据需要召开。

       （二）参会人员：后勤管理处党支部支委会全体人员。根据会议内容，可以邀请有关人员列席。

       （三）会议由支部书记主持。会议一般在支委会全体人员到会的情况下方能召开；会后由组织委员负责向其通报有关会议情况和决议。

       （四）做好会议记录。

       二、议题确定

       （一）会议议题根据学校党委相关精神、机关党委工作部署与部门工作实际确定。内容由支委会协商后确定。

       （二）确定的议题及需要讨论的材料，原则上要提前1-2 天通知参会人员，以便提前做好议事准备。会前，参会成员要充分调研，结合支部所辖部门的实际情况。

       （三）议事的范围：支部“三重一大”事项。

       三、议事程序

       （一）“一事一议”，提议人会上做出必要说明后，其他成员充分发表意见。

       （二）按照少数服从多数的原则做出决定，并得到与会人员半数以上通过，方为有效。因故未能参会，但会前明确表达意见的，计为有效票。

       （三）意见基本一致时，可以口头或举手表决，分歧较大 时可以采取无记名投票方式表决，当场宣布结果。

       （四）对分歧较大的重大问题，经过协商，可以采取暂缓决定，待进一步论证、充分协商后再开会讨论决定；或召开扩大范围的专题工作会议讨论决定；或向上级党组织报告，请求协商解决。

       四、纪律要求

       （一）重大问题，必须经过支委会集体讨论决定。

       （二）凡经过支委会会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改时，必须重新召开支委会讨论决定。

       （三）对通过的决议持不同意见者，可以保留意见，或向上级党组织反映，在上级党组织未做出更改之前，必须无条件执行。

       （四）会议通过的决议，必要时由所辖部门主要负责人向部门教职工进行传达。

       （五）会议有关保密的问题以及涉及到对当事人看法和决定的形成过程，不得外传。

       （六）涉及个人问题，当事人要遵守回避原则。

       （七）建立和保持民主、集中、坦诚、务实、简短、高效的会风。

后勤管理处党支部          

 2024年6月18日