根据学校“关于做好2015年年度考核工作的通知”（苏开大[2015]92号苏城院[2015]77号）精神与要求，后勤处（基建处、资产管理处）于2016年1月5日上午组织全体人员集中到定淮门校区二楼第三会议室，召开教职工年度考核会。
考核会上，全体人员首先认真学习领会学校关于考核通知的内容，明确考核要求、考核程序。第一阶段，4位部门负责人分别进行了述职述廉，并接受部门全体教职工的民主测评，收回的测评表报学校组织部。第二阶段，在年度考核范围的部门28位教职工逐一从德能勤绩廉五个方面进行了书面总结和述职，并进行了相互测评。
部门成立了年度考核工作小组，根据被考核人平时考核或表现情况和个人总结，在民主测评的基础上，集体研究提出考核等次意见，其中推荐5位同志为优秀等次报第一党总支范围的所在部门中再进行考核评比。
考核会历时三个小时。从考核总结中总体反映出，部门全体人员都能认真对待年度考核，充分认识年度考核的目的与意义，端正态度，总结取得的成绩，查找存在的不足，明确今后努力的方向。
后勤处（基建处、资产管理处）2015年里在校党委行政的正确领导下，加强党建工作，开展“三严三实”专题教育，发挥党员模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，部门全体人员勤奋工作、努力拼搏，深化作风建设，按照学校年度党政工作计划要点，真抓实干，务实落实，付出了辛勤劳动和汗水，取得了较好的成绩。
回顾一年来的工作，有几点工作体会与做法：一是，干成事、不出事。落实党风廉政建设责任制，廉政建设与日常工作一并布置、一并要求、一并检查。本部门没有发现违规违纪情况。二是，打基础、立长远。视校如家，爱岗敬业，无论是分内分外、一草一木都要重视，不以事小而不为，从小事做起，从细微处着手，积小胜为大胜，坚持不懈，抓实、做成每一件事。三是，俯下身、接地气。党员干部带头，身体力行，干在第一线，形成积极向上、苦干实干的风气，以良好的党风影响与带动本部门人员的工作作风。
在新的一年中，部门全体同志表示，要发扬成绩，克服不足，坚持好的经验和做法，以新的精神面貌取得新的更大成绩。
